Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung: Trends:...

Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung: Trends: Multigrafie und Multi-Option in der Generation Y

Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel, Ian Towers (auth.)
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Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u. a. dar, dass sich Unternehmen auf die veränderten Bedürfnisse junger wie älterer Arbeitnehmer und ihre veränderten Karrierevorstellungen einstellen müssen, um auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.

Κατηγορίες:
Έτος:
2016
Έκδοση:
1
Εκδότης:
Gabler Verlag
Γλώσσα:
german
Σελίδες:
46
ISBN 10:
3658127538
ISBN 13:
9783658127534
Σειρές:
essentials
Αρχείο:
PDF, 2.01 MB
IPFS:
CID , CID Blake2b
german, 2016
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Beware of he who would deny you access to information, for in his heart he dreams himself your master

Pravin Lal

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